dorina

Igen, a cégek számláján szinte kivétel nélkül nyomot hagyott a pandémia. A gyors talpraálláshoz azonban egy gyors befektetésre mindenképpen szükség van: a csapatépítésre. Itt az idő, hogy a kollégák lelazuljanak és ismét összehangolódjanak!

Végre nem csak colokban mérhetem a munkatársaim létét, itt állnak előttem, teljes fizikai kiterjedéssel, megölelhetőséggel, nevetési rezgési energiával, amit a csontjaimban érzek, mert mellőlem jön, és a levegő van csak közöttünk – nem kábelek kilométerei és átjátszó tornyok erdei. De hiányoztatok! Minden, ami veletek együtt jár! Most visszakapjuk. Visszakapjuk? Vagy valami mást kapunk

Az újratervezés a lételemünk – erre most bőven van lehetőségünk, hiszen rendezvényszervezőként a bizonytalanság jelenleg az egyetlen biztos pont az életünkben. Hogy miként maradhat egy csapat motivált a leállások alatt is? Az Eventrend Grouphoz tartozó, három rendezvényes cégnél kerestük erre a választ.

"Mi sem csodát árulunk, csak tisztességes alapanyagból készült, tisztességes kenyeret és pékárut” Új megoldásokra, kreatív lehetőségek megtalálására sarkallta a járványügyi helyzet a vendéglátásból élőket. Közöttük is vannak olyanok, akik teljesen új dimenziókban kezdtek el gondolkozni, mint ahogy tette ezt Wolf András séf, valamint a Séf Asztala ügyvezető igazgatója, Vona Balázs, amikor kiköltöztek a piacra. Nagyon valószínű, hogy ezzel a pandémia egy újabb üzleti lábat adott a Séf Asztalának.