Eventrend kezdőlapEventrend kezdőlapeventrend-logo-mobileventrend-logo-mobil
  • HOTEL
  • EVENT
    • Catering & Programszervezés
    • Rendezvényhelyszín
    • Rendezvény ajánlatkérés
  • GASTRO
    • Vendéglátás
    • Étel házhozszállítás
    • Asztalfoglalás éttermeinkbe
  • KARRIER
    • Misszió
    • Vezetőink
    • Karrier
    • Befektetőknek
  • Magyar
  • Rendezvény
✕

Ami válság után kihagyhatatlan: a csapatépítés

május 3, 2021
Igen, a cégek számláján szinte kivétel nélkül nyomot hagyott a pandémia. A gyors talpraálláshoz azonban egy gyors befektetésre mindenképpen szükség van: a csapatépítésre. Itt az idő, hogy a kollégák lelazuljanak és ismét összehangolódjanak!

A covid járvány nem csak gazdaságilag vágott oda a világnak, a lelkünket is felültette a hullámvasútra. Bizonytalanság, home office, létküzdelem, letargia, bizakodás és csalódás – ez alkotta az elmúlt egy évünket. Egyéni szinten rendeződtek át a prioritások, még akkor is, ha közben a kollégák folyamatosan dolgoztak, és munkájukkal életben tartották a céget. Most azonban össze kell rázni a kollégákat, vissza kell terelni őket arra az ösvényre, amely a válság előtt még 6 sávos autópályaként vezetett a cél felé.

Miért csapatépítés? Az Egyesült Királyságban 2009-ben (gazdasági krízis) után végeztek egy felmérést, és a válaszadók 60,5 százaléka vélte úgy: mindenen fogni kell a pénzt, pusztán két területre kötelező fordítani: az egyik a vezetőképzés, a másik a csapatépítés. Persze a pandémia alatt nagy teret nyertek az online csapatépítők, például a szabadulós játékok, ám ezekből ugyanaz hiányzott, mint az online sörözésből: a személyes kapcsolat. Vagyis egy, a kollégákkal fizikailag is együtt töltött aktív nap vagy hétvége most felbecsülhetetlen fontossággal bír.

A csapatépítés valójában felkészülés azokra a fontos, munkahelyi kihívásokra, amelyek megoldásához elengedhetetlen az együttműködés, a harmonikus csapatmunka. Most inkább visszaterelésként tekinthetünk rá, de a fontossága ettől még egy cseppet sem kisebb. És hogy mit nyer a cég és mit nyernek a kollégák?

- Bizalom: minél jobban ismerik egymást egy csapat tagjai, annál jobban tudnak bízni egymásban. Akiben megbíznak, az biztonságban érzi magát, bátrabban áll elő új ötletekkel, és mer kockázatot vállalni, vagyis proaktívabb, ami az egész csapatnak előnyére válik.

- Azáltal, hogy egy komoly, felelősségteljes munkát végző csapat tagjai – mondjuk - játszanak egymással, elősegíti egymás jobb megismerését. Az addig nehezebben kitárulkozó kollégák is feloldódnak.

- Megkönnyíti az új munkatársak beilleszkedését, mert itt sokkal inkább önmagukat adhatják, és azonnal a csapat tagjának érezhetik magukat.

- Egy jól megszervezett csapatépítő alkalom, tréning következményeként barátságok, és egy új, erősebb, összetartóbb kollektíva születik, mivel a közösen átélt élmények összetartják a társaságot.

- Jobb kommunikáció: minél bensőségesebb a kapcsolat két ember között, annál könnyebben tudnak bármilyen témáról beszélgetni egymással. Vagyis minden olyan csapatépítő tréning, amelynek az az eredménye, hogy a kollégák szóba állnak egymással baráti alapon is, javítja a munkahelyi kommunikáció hatékonyságát.

- A rendszeres csapatépítő tevékenységek bizonyítottan boldogabbá teszik az embereket. Aki pedig boldog a munkahelyén, az sokkal több és jobb minőségű munkát végez, mint az, aki csak szükséges rosszként tekint a munkájára.

- A munkatársakkal való bulizás, tekergés nem szimpla időtöltés, hosszú távon érezhetően fellendíti a bevételt. A mosolygósabb, derűsebb, kipihent és kiegyensúlyozott dolgozók céltudatosabbak, szorgalmasabbak, kedvesebbek, türelmesebbek.

A legfontosabb azonban talán most az emberi szempont. Újra elhitetni a dolgozóinkkal, hogy élhetünk, tehetjük a dolgunkat, hogy ismét engedélyezett a fizikai közelség és a jókedv. Adhatunk újra motivációt, célt, és eszközt. És ha valami megalapozza most a hatékonyságot, az az, ha az ember újra tud bízni a jövőben.

Csapatépítéshez vagy más céges rendezvényhez keres helyszínt? Ide kattintva kérheti kollégáink segítségét!

Megosztás

Kapcsolódó bejegyzések

május 3, 2023

Dönts időben, hogy a legfontosabb pillanatok maradjanak a legemlékezetesebbek!


Olvass tovább
Centrál kávéház
november 22, 2021

A Centrál kávéház története


Olvass tovább
november 22, 2021

Új ékkővel gazdagodott az Eventrend Group történelmi portfoliója


Olvass tovább

Legfrissebb cikkeink:

  • Ez a legújabb, amiért megőrülnek a fiatalok április 15, 2025
  • Erre az irodalomórára Babits is rábólintana április 15, 2025
  • Top50 | Kőrössy Zoltán & Nagy Gábor: Idén újranyitjuk a Zichy Park Hotelt április 10, 2025
  • Újjáéled a hagyomány: áprilistól táncra perdül a Gundel Étterem március 28, 2025
  • Életre szóló pillanatok – Díjjal a kézben március 20, 2025

Kapcsolat


info@eventrend.hu

Gyors linkek


Adatkezelési tájékoztató
Karrier

Közösségi média


© 2019 Eventrend Group. Minden jog fenntartva. Weboldalt készítette: Alberti Dorina
    • Nem érhető el fordítás ehhez az oldalhoz