Szabó Csaba

Holdingvezetőként a feladatom, hogy egyszerre lássam az egyes egységek egyediségét és a teljes portfólió közös irányát. Hiszek abban, hogy a különböző karakterű helyek nem egymás versenytársai, hanem egy közös értékrend különböző megjelenési formái. A szerepem az, hogy világos jövőképet adjak, megalapozott döntésekkel támogassam a működést, és olyan keretrendszert hozzak létre, amelyben minden egység a saját erősségeire építve tud fejlődni. Számomra a vezetés nem centralizálást jelent, hanem összehangolást: olyan szakmai és emberi környezet kialakítását, ahol a helyi vezetők és csapatok felkészülten, önállóan és felelősséggel tudnak működni. A Bagolyvár rendezvényhelyszín esetében ez a szemlélet különösen hangsúlyos. Itt a siker kulcsa az összehangolt csapatmunka, a precíz szervezés és az a rugalmasság, amellyel minden esemény egyedi igények mentén valósul meg. A feladatunk, hogy olyan szakmai hátteret és működési kereteket biztosítsunk, amelyek mellett a csapat magabiztosan, önállóan és felelősséggel tud dolgozni, miközben minden rendezvény gördülékenyen és magas színvonalon valósul meg.

Hiszek abban, hogy egy rendezvényhelyszín értékét nemcsak a tér adottságai adják, hanem az a szakmai tudás, figyelem és elkötelezettség, amellyel a csapat minden eseményt kezel. A Bagolyvár esetében a célunk az, hogy ezt a családias, mégis professzionális működést tovább erősítsük, és olyan élményeket teremtsünk, amelyek személyesek, jól szervezettek és hosszú távon is emlékezetesek maradnak a vendégek számára.