Az Eventrend Világa több mint 30 év története, értékei, vezetői és közössége. Ismerje meg a márkák mögött álló embereket és szemléletet.
Az Eventrend Group története 1992-ben indult négy főiskolás fiatal vállalkozásával. Azóta egyetlen alapelv sem változott: olyan helyeket, szolgáltatásokat és élményeket létrehozni, amelyek valódi értéket adnak az emberek életéhez. A több mint harminc év alatt a kezdeti partiszervizből 30+ márkát összefogó vállalatcsoporttá fejlődtünk, amely évente több ezer rendezvény, vendéglátóhely és szálláshely működésén keresztül van jelen az emberek életében. Történetünk a folyamatos fejlődésről, a hosszú távú gondolkodásról és a tiszteletre, önkritikára és elhivatottságra épülő szakmai munkáról szól.
Meggyőződésünk, hogy az emberi konfliktusok túlnyomó többsége nem szándékból, hanem félreértett vagy hiányos kommunikációból fakad. Az asszertív kommunikáció alapja a kölcsönös tisztelet: képesek vagyunk egyszerre figyelni a másikra és felelősen képviselni saját álláspontunkat. Számunkra a tisztelet nem puszta udvariasság, hanem működési alapelv. Olyan közeg kialakítására törekszünk, ahol az emberek meghallják és megértik egymást, és ahol a különbségek nem konfliktust, hanem együttműködési lehetőséget jelentenek.
Hiszünk abban, hogy a valódi fejlődés alapja az őszinte önismeret. Fontosnak tartjuk, hogy tisztában legyünk erősségeinkkel, és ezekre tudatosan építsünk, ugyanakkor legalább ilyen lényeges, hogy felismerjük saját fejlődési területeinket is. Az önkritika számunkra nem önsanyargatás, hanem tudatos reflexió: képesség arra, hogy visszatekintsünk döntéseinkre, tanuljunk a hibáinkból, és felelősséget vállaljunk értük. Ez teremti meg a folyamatos fejlődés kultúráját – egyénileg és szervezeti szinten egyaránt.
Az elhivatottság számunkra azt jelenti, hogy amit csinálunk, azt teljes figyelemmel, energiával és belső motivációval végezzük. Hiszünk abban, hogy az ember akkor tud igazán kiteljesedni, ha megtalálja a munkájában a flow élményét – azt az állapotot, amikor elmélyülten, örömmel és fókuszáltan alkot. Az elhivatott munkatárs nem csupán feladatokat hajt végre, hanem értéket teremt, és felelősséget érez a közös célok iránt. Ez a hozzáállás adja meg munkánk minőségét és hosszú távú erejét.
Az Eventrend Group erejét nem csupán a helyszínek, éttermek, szállodák és rendezvények sokszínűsége adja, hanem azok az emberek is, akik nap mint nap felelősséget vállalnak értük. Minden márka mögött olyan vezetők állnak, akik saját területük szakértői, miközben közös értékek mentén dolgoznak. Különböző nézőpontok, különböző karakterek, egy közös cél: emlékezetes vendégélmények létrehozása.
Az Eventrend Group működését nemcsak ikonikus helyszínei és márkái, hanem egy tapasztalt központi szakmai csapat is támogatja. A HR, marketing, PR, ügyfélkapcsolat, digitális, kreatív, pénzügyi és üzletfejlesztési területek vezetői azon dolgoznak, hogy a cégcsoport hosszú távon is stabilan, egységes szemlélettel és magas szakmai színvonalon működjön. Ismerje meg azokat a szakembereket, akik a háttérből segítik az Eventrend fejlődését.
Számunkra fontos, hogy munkatársaink megvalósíthassák egyéni céljaikat. Ezért úgy vezetjük vállalkozásainkat, hogy a velünk dolgozók kihozhassák magukból a legjobbat, kiteljesedjenek, és munkájuk egyszerre okozzon számukra örömöt és kihívást. Hiszünk abban, hogy az Eventrend Group csapatában munkahelyük biztos alapja életüknek. Boldog és kiegyensúlyozott munkatársaink saját útjukon is sikeresebben haladnak, és vendégeink számára is több értéket és pozitív élményt teremtenek.
Az Eventrend Group saját belső képzési rendszere segíti a szakmai és vezetői fejlődést. Több mint 100 online kurzus, gyakorlati tréningek és egyedülálló belső licencrendszer támogatja, hogy munkatársaink tudása és karrierje hosszú távon is folyamatosan épülhessen.
Az Eventrend Groupnál a karrierút nem feltétlenül ér véget egy vezetői pozíciónál. Partneri programunk lehetőséget teremt arra, hogy a kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollégák idővel ügyvezetővé, sőt egyes projektekben akár társtulajdonossá váljanak. Nálunk a fejlődés valódi szakmai és üzleti perspektívát jelent.
Az ETapp az Eventrend Group közösségi és belső kommunikációs platformja, amely összeköti a különböző helyszíneken dolgozó kollégákat. Programok, hírek, közösségi kezdeményezések és exkluzív előnyök egy helyen, hogy a munkán túl is könnyebb legyen kapcsolódni, inspirálódni és egy közösséghez tartozni.
Az Eventrend Zóna lehetőséget ad arra, hogy munkatársaink vendégként is átéljék az Eventrend világát. Éttermeinkben, kávéházainkban és szálláshelyeinken jelentős árelőnnyel (50-70%) vehetik igénybe szolgáltatásainkat, így családjukkal és barátaikkal együtt fedezhetik fel a cégcsoport ikonikus helyszíneit.
Az Eventrend Groupnál a szakmai utánpótlás nevelése kiemelt küldetés. Duális képzési partnerként évente több száz tanuló gyakorlati fejlődését támogatjuk, miközben mentoraink és szakembereink segítenek abban, hogy a megszerzett tudás valódi karrierlehetőségekké váljon a vendéglátás és a turizmus világában.
Gyakornoki programunk valódi szakmai tapasztalatot kínál egyetemi hallgatóknak a vendéglátás, rendezvényszervezés, marketing, HR, pénzügy és számos további terület világában. Mentoraink támogatásával a gyakornoki idő nemcsak kötelező szakmai gyakorlat, hanem egy hosszú távú karrier első lépése is lehet az Eventrend Groupnál.
A JobBox az Eventrend Group alkalmi foglalkoztatási programja, amely lehetőséget teremt arra, hogy a fiatalok tanulmányaik mellett valós vendéglátóipari és rendezvényszervezési tapasztalatot szerezzenek. A szakmai betanításnak és a támogató közegnek köszönhetően sokak számára ez jelenti az első lépést egy hosszabb távú karrier felé.
Az Eventrend Group életét nemcsak a mindennapi munka, hanem a közös élmények is formálják. Onboarding napok, EvenTed rendezvények, kick-off események, szakmai sikerek, állásbörzék, tanulói versenyek és közösségi programok, ezek a pillanatok mutatják meg igazán, milyen közegben dolgozunk együtt. Válogatásunk betekintést ad a cégcsoport mindennapjaiba, eredményeibe és azokba az élményekbe, amelyek összekötik közösségünket.
Az Eventrend Group számára a siker nemcsak üzleti eredményekben mérhető. Hiszünk abban, hogy felelősséggel tartozunk azokért a közösségekért is, amelyeknek nap mint nap részesei vagyunk. Jótékonysági kezdeményezéseink, társadalmi szerepvállalásunk, szakmai támogatásaink és közösségi programjaink mind azt a szemléletet tükrözik, hogy a vendéglátás valódi értéket teremthet nemcsak a vendégek, hanem a társadalom számára is.
Az Eventrend munkatársait nemcsak a közös munka, hanem a közös élmények is összekötik. Sportesemények, közösségi programok, önkéntes kezdeményezések, nagyköveti közösségek és cégeken átívelő kihívások teremtenek lehetőséget arra, hogy kollégáink jobban megismerjék egymást. Ezek az alkalmak erősítik az összetartozást, új kapcsolatokat építenek, és hozzájárulnak ahhoz a közeghez, amelyet sokan egyszerűen csak Eventrend-közösségnek neveznek.
13 Eventrendes kolléga teljesítette váltóban az Ultrabalaton több mint 200 kilométeres távját. A közel 23 órás kihívás során mindenki túllépte saját határait, miközben igazi csapattá kovácsolódott. Az idei futásnak külön célja is volt: a Bátor Tábor Élménykülönítményéhez csatlakozva kilométereinkkel súlyosan beteg gyermekek élményeit támogattuk.
A budavári Főőrség és Lovarda adott otthont legutóbbi kávés workshopunknak, ahol kollégáink a kávépörkölés, a kávékészítés és a latte art világába nyerhettek betekintést. A program során sok új ismerettel és sikerélménnyel gazdagodtunk, miközben a minőségi vendéglátás egy újabb izgalmas területét ismerhettük meg közelebbről.
A február ezúttal is sok közös élményt hozott az Eventrendnél. Kollégáink sporteseményeken, korcsolyázáson, pingpongozáson, kreatív workshopokon és kulturális programokon vettek részt, miközben új élményekkel és kapcsolatokkal gazdagodtak. A hónapot az Eventrend Nagyköveteivel közös vacsora zárta a Városliget Étteremben.
Decemberben ismét együtt ünnepeltük a Mikulást a Bohém Étteremben. A délutánt gyerekzsivaj, közös élmények és igazi ünnepi hangulat töltötte meg. A programhoz cipősdoboz-gyűjtés is kapcsolódott, amelynek köszönhetően közösen járulhattunk hozzá ahhoz, hogy mások számára is szebbek legyenek az ünnepek.
Csapatunk részt vett az 5. Ligeti Élményfutáson, ahol a közös mozgás, a jó hangulat és az együtt töltött idő volt a legfontosabb. Az esemény ismét megmutatta, hogy a sport és a közös élmények erősítik a kapcsolatokat, és hozzájárulnak ahhoz a közösséghez, amely az Eventrendet a mindennapokban is összetartja.
Az Eventrend Group munkatársai számára elérhetővé vált az All You Can Move SportPass program. A kezdeményezés országszerte több száz sportolási lehetőséget kínál egyetlen bérlettel, a konditermektől és uszodáktól kezdve a jógán át a falmászásig. A program célja, hogy támogassa kollégáink egészségét, aktív életmódját és jóllétét.
